Droit social

  • Mis à jour chaque année, ce manuel, synthétique et pédagogique, présente le programme de droit du travail enseigné en licence dans les facultés de droit et les instituts d'études politiques.
    Il est également adapté à la préparation des concours administratifs.
    PLAN DE L'OUVRAGEDéfinition et origine du droit du travailLe cadre de travailLe contrat de travailLa réglementation du travailLe syndicalismeLa négociation collectiveLes conflits collectifs
    Martine Le Bihan-Guénolé est maître de conférences habilitée à diriger des recherches à l'université Le Havre Normandie.

  • Le point sur les informations et les techniques à connaître sur le régime d'auto-entrepreneur : formalités de création, activités concernées, exercice de l'activité, etc.

  • Complément indispensable des manuels de droit social, ce mémento rassemble les élèments de jurisprudence les plus significatifs et les plus récents concernant tous les aspects du droit social :
    - le droit du travail ;
    - le droit de la Sécurité sociale.Il sera utile aux étudiants :
    - en école de commerce - en DCG et DSCG (Diplôme de comptabilité et gestion, et Diplôme supérieur de comptabilité et gestion) - en licence de droit - en licence d 'AES (Administration économique et sociale).Un index permet à l'étudiant de retrouver rapidement toute l'information dont il a besoin, et chaque jurisprudence est accompagnée des commentaires et des analyses de l'auteur. L'information est ainsi immédiatement mémorisable et utilisable.L'auteur François Taquet est professeur de Droit social à l'ESC Lille, avocat en Droit social et rédacteur auprès de nnombreuses revues juridiques.Sommaire Chapitre 1 - Hiérarchie des sources en droit social Chapitre 2 - La notion de contrat de travail Chapitre 3 - Les clauses du contrat de travail Chapitre 4 - Le contrat à durée déterminée Chapitre 5 - Le contrat à temps partiel Chapitre 6 - Les conditions de travail Chapitre 7 - La modification dans la situation juridique de l'employeur Chapitre 8 - La suspension du contrat de travail liée à l'état de santé du salarié Chapitre 9 - La durée du travail Chapitre 10 - Les congés Chapitre 11 - Le salaire Chapitre 12 - La formation professionnelle Chapitre 13 - La discipline dans l'entreprise Chapitre 14 - Le licenciement pour motif personnel Chapitre 15 - Le licenciement pour motis économique Chapitre 16 - Les autres hypothèses de rupture Chapitre 17 - Les documents remis à la rupture Chapitre 18 - La grève Chapitre 19 - Les représentants du persnnel Chapitre 20 - La négociation collective Chapitre 21 - Le syndicalisme dans l'entreprise Chpaitre 22 - Le contentieux

  • Sommaire :
    1. Les politiques sociales au coeur de l'Etat-providence 2. Les politiques de la protection sociale 3. Les politiques de l'éducation 4. Les politiques de l'emploi 5. Les politiques du logement et de la ville 6. La politique de lutte contre la pauvreté 7. Les autres politiques sociales   Points forts :
    - Une synthèse claire sur un sujet complexe.
    - À jour des dernières dispositions législatives.
    - Rédigé par l´une des spécialistes reconnus du sujet.L'auteur :
    Patrick Valtriani, docteur en sciences économiques, spécialiste des problèmes de pauvreté et de redistribution, est professeur de sciences économiques et sociales à Nice.
     

  • Complément indispensable des manuels de droit du travail, ce mémento rassemble les principales décisions de justice intéressant cette matière et utile à sa compréhension. Pour plus de clarté, l´ouvrage classe les différentes décisions par thème. Le commentaire rappelle les circonstances du litige, la procédure, les thèses des parties et le sens de la décision pour enfin faire ressortir les principaux apports jurisprudentiels.Points forts - Un ouvrage à la fois synthétique et complet.
    - Un classement par thème pour se repérer plus facilement dans les jurisprudences et identifier rapidement leur portée.
    - Une nouvelle couverture plus souple, plus pratique pour une lecture dans les transports.AUTEURS :Martine Lebihan-Guénolé : est maître de conférences de droit privé HDR à l'université du Havre. Ses axes de recherche : droits fondamentaux et droits international, européen et comparé.Public visé : Étudiants en licence de droit et IEP ou encore préparant les concours administratifs.
    Toute personne souhaitant comprendre les principes du droit du travail et ses enjeux dans son quotidien professionnel.

  • Pour être performant, être «  Actuel  », c'est essentiel  ! La collection des professionnels et des futurs professionnels en comptabilité, fiscalité, droit et commerce. Parce que ces domaines évoluent, les «  Top'Actuel  » font le point chaque année sur les informations et les techniques à connaître  : synthèse sur la formation des sociétés, la SARL, la société anonyme et les autres sociétés, la coopération entre entreprises et le droit pénal des sociétés.
     

  • Révisez tout le programme de droit social et préparez l'épreuve efficacement : le mode d'emploi de l'épreuve et les tests de connaissance pour avoir réponse à tout ! Les exercices corrigés : situations pratiques, commentaires et questions...mettez vous à l'épreuve !

  • Mis à jour chaque année, ce manuel synthétique et pédagogique, présente le programme de droit du travail habituellement enseigné en licence des facultés de droit et dans les instituts d'études politiques. Il est également adapté à la préparation des concours administratifs.

  • Pour être performant, être « Actuel », c´est essentiel !
    La collection des professionnels et des futurs professionnels en comptabilité, fiscalité, droit et commerce. Cette synthèse actualisée de droit du travail fait le point notamment sur l´emploi, le contrat de travail et son exécution, le temps de travail et les absences du salarié, la cessation du contrat de travail et les contentieux.

  • Ouvrage d´entraînement aux examens universitaires. L´ouvrage est organisé en thèmes contenant chacun une brève introduction, une bibliographie pouvant comprendre des « morceaux choisis » d´ouvrages, des sujets commentés (suggestions de plan, conseils méthodologiques...) et enfin des sujets corrigés.Thèmes principaux :1. Le droit du travail et le statut du salarié - la question des sources 2. Le contrat de travail - existence 3. Formation du contrat 4. Droits et obligations du salarié 5. Pouvoirs disciplinaire, pouvoirs de direction et obligations de l'employeur 6. Régime du contrat de travail : protections - suspensions 7. Rupture du contrat de travail - modes de rupture 8. Rupture du contrat de travail- motifs de la rupture 9. Relations collectives de travail - représentation collective 10. Relations collectives de travail : exercices des droits collectifsPoints forts :
    - Ouvrage résolument pratique permettant aux étudiants de se former très rapidement aux différents types d´exercices qui sont exigés d´eux en première année.
    - Une approche synthétique qui présente l´essentiel à mémoriser : enjeux de chaque thème, vocabulaire, grandes évolutions, questions théoriques et pratiques...
    - Une grande variété d´exercices commentés ou intégralement corrigés avec également les pièges à éviter.Public : L´ouvrage s´adresse en priorité aux étudiants de licence et master en droit. Il est également indispensable pour préparer efficacement les concours administratifs dans les IEP, IPAG et CPAG.

  • LA COLLECTION DES PROFESSIONNELS ET DES FUTURS PROFESSIONNELS EN COMPTABILITE, FISCALITE, DROIT ET COMMERCE.
     
    Pour être performant, être « Actuel », c'est essentiel ! La collection des professionnels et des futurs professionnels en comptabilité, fiscalité, droit et commerce. Cette synthèse actualisée de droit du travail fait le point notamment sur l'emploi, le contrat de travail et son exécution, le temps de travail et les absences du salarié, la cessation du contrat de travail et les contentieux.
     

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