Entreprise, économie & droit
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Le modèle de Greiner ou l'évolution des organisations ; entre crises et phases de croissance
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 14 Avril 2015
- 9782806262424
Un guide pratique et accessible pour tout savoir sur le modèle de Greiner !
Élaboré par Larry Greiner en 1972, ce modèle démontre qu'une entreprise connaît un cycle de vie comparable à celui d'un être humain, avec des phases de croissance et de crise en alternance. Selon lui, la prise de conscience de ces évolutions est primordiale pour assurer la pérennité de toute organisation.
Ce livre vous aidera à :
o visualiser le cycle de vie théorique d'un organisme ;
o anticiper les prochaines crises susceptibles de secouer votre entreprise ;
o identifier les éléments nuisibles à son bon développement ;
o et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteur, Jean Blaise Mimbang, nous avons cherché à présenter aux lecteurs la modélisation de l'évolution organisationnelle selon un brillant économiste. Son approche, ici clairement expliquée, ne manquera pas d'interpeller ceux et celles qui tentent d'anticiper les changements inévitables d'une organisation. » - Juliette Nève
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & Marketing
La série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d'aujourd'hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise. -
Le modèle Mundell-Fleming : au coeur de la macroéconomie internationale
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 31 Juillet 2015
- 9782806264602
Un guide pratique et accessible pour comprendre comment fonctionne le modèle Mundell-Fleming
Si les tenants et aboutissants des politiques budgétaire, fiscale et monétaire appliquées au niveau national apparaissent déjà complexes, comment donc comprendre les liens qu'elles entretiennent avec les mouvements monétaires à l'échelle mondiale ? Qu'est-ce que le taux de change ou encore la balance des paiements ? Quels sont les avantages qu'offrent des espaces monétaires tels que la zone euro ?
Ce livre vous aidera à :
o Vous représenter l'équilibre macroéconomique mondial
o Percevoir la dynamique des marchés de change
o Comprendre les effets des politiques étatiques sur les échanges internationaux
o Et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteur, Jean Blaise Mimbang, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un condensé structuré et clair portant sur une extension du célèbre modèle IS-LM afin qu'ils puissent percevoir la dynamique des échanges en économie ouverte. »
Juliette Nève
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Culture économique
La série « Culture économique » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir sur les enjeux et les réalités qui façonnent le monde économique actuel. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et dans certains cas des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.
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Il modello di crescita Greiner per il cambiamento organizzativo : Anticipare le crisi e adattarsi a un mondo aziendale in evoluzione
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 20 Janvier 2023
- 9782808064798
Comprendete gli elementi essenziali del Modello di crescita di Greiner (noto anche come modello di Greiner per la crescita organizzativa) in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Il Modello di crescita di Greiner consente di identificare gli indicatori del passato di un'azienda che sono fondamentali per il suo successo futuro, rendendolo uno strumento prezioso nella nostra attuale realtà economica caratterizzata dalla globalizzazione e dall'aumento della concorrenza. Questo libro fornisce una pratica introduzione alle applicazioni del Modello di crescita di Greiner nella pianificazione strategica, nella gestione delle crisi e nell'affrontare i periodi di cambiamento organizzativo. Include inoltre un'esplorazione dettagliata di un caso di studio pratico riguardante l'azienda Kodak, leader nella produzione di macchine fotografiche, una discussione dei difetti dello strumento, tra cui la sua natura eccessivamente teorica, e un'introduzione ai modelli correlati, come il modello dell'equilibrio punteggiato. Il modello di crescita di Greiner: Il Modello di crescita di Greiner si occupa della crescita e del cambiamento nelle organizzazioni. Secondo il suo ideatore, Larry E. Greiner, le aziende attraversano cinque fasi di crescita ben definite (creatività, direzione, delega, coordinamento e collaborazione) intervallate da cinque momenti chiave noti come "crisi" (leadership, autonomia, controllo, burocrazia e crescita). Le aziende devono adattarsi ed evolversi per passare con successo da una fase all'altra. In questo libro scoprirete cosa rende utile il Modello di crescita di Greiner, imparerete come anticipare le crisi future e comprenderete meglio il funzionamento e lo sviluppo delle aziende in rapida crescita (startup). Una chiara spiegazione dei vantaggi e dei potenziali svantaggi di questo approccio, la discussione di un caso pratico e un'introduzione ai modelli correlati vi forniranno gli strumenti necessari per adattare l'approccio alla vostra situazione.
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O Modelo de Crescimento Greiner para a mudança organizacional : Antecipação de crises e adaptação a um mundo empresarial em mudança
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 20 Janvier 2023
- 9782808065665
Compreender o essencial do Modelo de Crescimento Greiner (também conhecido como modelo Greiner para o crescimento organizacional) em apenas 50 minutos com este livro prático e conciso. O Modelo de Crescimento Greiner permite aos utilizadores identificar indicadores do passado de uma empresa que são críticos para o seu sucesso futuro, tornando-o uma ferramenta valiosa na nossa realidade económica actual marcada pela globalização e pelo aumento da concorrência. Este livro fornecerá uma introdução útil às aplicações do Modelo de Crescimento Greiner no planeamento estratégico, gestão de crises e períodos de navegação de mudança organizacional. Inclui também uma exploração detalhada de um estudo de caso prático com o fabricante líder de câmaras Kodak, uma discussão das deficiências da ferramenta, incluindo a sua natureza excessivamente teórica, e uma introdução a modelos relacionados, tais como o modelo de equilíbrio pontuado. Sobre o Modelo de Crescimento Greiner : O Modelo de Crescimento Greiner trata do crescimento e da mudança nas organizações. Segundo o seu criador, Larry E. Greiner, as empresas passam por cinco fases de crescimento bem definidas (criatividade, direcção, delegação, coordenação e colaboração) intercaladas com cinco momentos-chave conhecidos como 'crises' (liderança, autonomia, controlo, burocracia e crescimento). As empresas devem adaptar-se e evoluir para uma transição bem sucedida entre fases. Neste livro, descobrirá o que torna útil o Modelo de Crescimento Greiner, aprenderá a antecipar futuras crises e a compreender melhor o funcionamento e o desenvolvimento de empresas em rápido crescimento (startups). Uma explicação clara dos benefícios e potenciais inconvenientes desta abordagem, uma discussão de um estudo de caso prático, e uma introdução a modelos relacionados dar-lhe-ão as ferramentas necessárias para adaptar a sua abordagem à sua situação.
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Teoria dos jogos : A arte do pensamento estratégico
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 20 Janvier 2023
- 9782808065672
Compreender o essencial da teoria dos jogos (também conhecida como teoria do comportamento estratégico e teoria da decisão interactiva) em apenas 50 minutos com este livro prático e conciso. A teoria dos jogos envolve o estudo das consequências da interacção estratégica (nomeadamente negociação, competição e assistência mútua) entre diferentes "jogadores" que estão cada um a perseguir os seus próprios objectivos. Demonstra claramente a interdependência de empresas, países e indivíduos e ajuda-nos a compreender as relações de poder nas negociações, o que significa que tem aplicações valiosas em economia, análise de conflitos e tomada de decisões. Este livro fornecerá uma introdução útil à complexidade das interacções sociais e às aplicações práticas da teoria dos jogos numa série de domínios. Para além de aprender a implementar estratégias nas suas interacções com outros, irá considerar uma série de exemplos, tais como o problema clássico do dilema do prisioneiro, descobrir as deficiências da ferramenta, incluindo a dificuldade relativa de a aplicar a situações da vida real, e aprender sobre modelos relacionados, tais como jogos de set e jogos infinitos. Sobre a teoria dos jogos : As origens da teoria dos jogos podem ser rastreadas até à Renascença, quando surgiram as primeiras análises de jogos de estratégia, embora nenhuma teoria formal tenha existido até aos séculos XIX e XX. A teoria estuda a interacção social e procura provar que indivíduos, empresas e países são mutuamente interdependentes. Como resultado, o passo mais benéfico para todos os envolvidos é encontrar um equilíbrio que sirva a todas as partes. Embora a cooperação possa não ser a coisa mais fácil do mundo, a melhor maneira de lidar com a necessidade de trabalhar em conjunto é compreendê-la, não combatê-la. Neste livro, descobrirá como a teoria do jogo o pode ajudar, aprenderá como aplicá-la em diferentes campos, e utilizará os seus resultados para elaborar uma estratégia apropriada. Uma explicação clara dos benefícios e potenciais inconvenientes do método, uma discussão de um estudo de caso prático, e uma introdução a modelos relacionados dar-lhe-ão as ferramentas de que necessita para adaptar a sua abordagem à sua situação.
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Les avantages comparatifs de Ricardo ; la spécialisation est-elle source d'avantages concurrentiels ?
Jean Blaise Mimbang
- 50 minutes
- 30 Juin 2014
- 9782806256881
Un guide pratique et accessible pour comprendre la loi des avantages comparatifs
Se spécialiser pour mieux régner : telle est la devise de la théorie des avantages comparatifs exposée au XIXe siècle par le célèbre économiste David Ricardo. Et en effet, puisque nous vivons tous dans des environnements différents, n'est-il pas opportun que chacun se développe davantage dans le domaine où il fait montre de la plus grande productivité ? Quels sont les dangers de ce type d'approche, particulièrement en ce qui concerne le commerce international ?
Ce livre vous aidera à :
o Maîtriser rapidement les notions d'avantage absolu et d'avantage relatif
o Vous spécialiser dans la production pour laquelle vous disposez de la productivité la plus forte ou la moins faible
o Comprendre quelles sont les forces qui sous-tendent les interactions du libre-échange à l'oeuvre au sein du commerce international
o Et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteur, Jean Blaise Mimbang, nous avons cherché à présenter aux lecteurs la pertinence mais également les dangers d'une telle approche. Car si la loi des avantages comparatifs constitue bien un formidable outil pour expliquer et justifier le libre-échange, son application peut aussi se révéler abusive et favoriser un commerce inégal. »
- Juliette Nève
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & Marketing
La série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d'aujourd'hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.
