Les discriminations au travail

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À propos

Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d'éducation, in?uençant l'acquisition de compétences comme les choix de carrière. Les causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l'objet de multiples recherches et expérimentations, dont cet ouvrage novateur présente les résultats pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, les personnes discriminées en raison de leur apparence physique.Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d'une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues.

Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Essais / Réflexions / Ecrits sur la sociologie

  • Auteur(s)

    Stéphane Carcillo, Marie-Anne Valfort

  • Éditeur

    Presses de Sciences Po

  • Distributeur

    Harmonia Mundi

  • Date de parution

    25/10/2018

  • Collection

    SECURISER L'EMPLOI

  • EAN

    9782724623529

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    272 Pages

  • Poids

    1 955 Ko

  • Diffuseur

    Harmonia Mundi

  • Entrepôt

    Eden Livres

  • Support principal

    ebook (ePub)

Stéphane Carcillo

Stéphane Carcillo est maître de conférences à l'université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
et professeur associé à Sciences Po. Directeur exécutif de la chaire Sécurisation des
parcours professionnels, il est actuellement chercheur associé à l'IZA (Bonn).

Marie-Anne Valfort

Professeure associée à PSE, Marie-Anne Valfort est maîtresse de conférences à
l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

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